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Trilhas PNAN
Caderno de Resumos Visuais
1ª Turma - 2021/2022
Reflexões e Resultados
1ª Turma - 2021/2022
Minidoc Trilhas
1ª Turma - 2021/2022
PNAN e o diálogo com a PNSAN
Autores: Kelly Poliany de Souza Alves; Patricia Constante Jaime
Ano: 2014
Ano: 2014
A gestão do SUS
Autor: Conselho Nacional de Secretários de Saúde
Ano: 2015
Ano: 2015
Saúde e seus determinantes sociais
Autores: Paulo Marchiori Buss; Alberto Pellegrini Filho
Ano: 2007
Ano: 2007
Política Nacional de Alimentação e Nutrição
Autores: Ministério da Saúde
Ano: 2013
Ano: 2013
Manual de planejamento no SUS
Autores: Ministério da Saúde
Ano de publicação: 2016
Ano de publicação: 2016
Cuidado, “cavalo batizado” e crítica da conduta profissional pelo paciente-cidadão hospitalizado no Nordeste brasileiro
Autores: Marilyn K. Nations, Annatália Meneses de Amorim Gomes
Ano: 2007
Ano: 2007
Desigualdades raciais em saúde e a pandemia da Covid-19
Autores: Emanuelle Freitas Goes, Dandara de Oliveira Ramos, Andrea Jacqueline Fortes Ferreira
Ano: 2020
Ano: 2020
Estudo de caso do processo de formulação da Política Nacional de Alimentação e Nutrição no Brasil
Autores: Denise Bomtempo Birche de Carvalho, Deborah Carvalho Malta, Elisabeth Carmen Duarte, Luciana Monteiro Vasconcelos Sardinha, Lenildo de Moura, Otaliba Libânio de Morais Neto, Ana Beatriz Vasconcelos, Anelise Rizzolo de Oliveira Pinheiro
Ano: 2011
Ano: 2011
Guia de planejamento em saúde da SMS Salvador
Autor: Secretaria Municipal da Saúde do Salvador
Ano: 2020
Ano: 2020
Instrutivo sobre o incentivo financeiro das ações de alimentação e nutrição
Autores: Coordenação-Geral de Alimentação e Nutrição
Ano: 2021
Ano: 2021
Manual do gestor municipal do SUS: diálogos no cotidiano
Autor: Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Saúde
Ano: 2021
Ano: 2021
Plano Distrital De Promoção Da Saúde 2020-2023
Autores: Secretaria de Saúde do Distrito Federal
Ano: 2020
Ano: 2020
População negra e Covid-19: reflexões sobre racismo e saúde
Autores: Márcia Pereira Alves dos Santos; Joilda Silva Nery; Emanuele Freitas Goes; Alexandre da Silva; Andreia Beatriz Silva dos Santos; Luís Eduardo Batista; Ednas Maria de Araújo
Ano: 2020
Ano: 2020
Políticas nacionais e o campo da Alimentação e Nutriçãoem Saúde Coletiva: cenário atual
Autores: Elisabetta Recine, Ana Beatriz Vasconcellos
Ano: 2011
Ano: 2011
Programa Nacional de Alimentação Escolar: uma política pública saudável
Autores: Darlan Christiano KrothDaniela Savi GeremiaBruna Roniza Mussio
Ano: 2020
Ano: 2020
Pesquisa Liderança
Survey: 91 Percent of 1,000 Employees Say Their Bosses Lack This 1 Critical Skill
A organização sem Medo
Livro: A organização sem medo
Como criar segurança psicológica em ambientes corporativos para acelerar o aprendizado, a inovação e o crescimento
Como criar segurança psicológica em ambientes corporativos para acelerar o aprendizado, a inovação e o crescimento
Amor e Poder na perspectiva de Adam Kahane
Autores: Alegria Celia Benchimol, Ana Lucia Ferreira Gonçalves e Marcos do Couto Bezerra Cavalcanti
Ano: 2014
Ano: 2014
Poder & amor: Teoria e prática da mudança social
Livro: Poder & amor: Teoria e prática da mudança social
Autor: Adam Kahane
Ano: 2010
Autor: Adam Kahane
Ano: 2010
Técnica do 3, 2, 1 da Sombra
Técnica do 3, 2, 1 da Sombra com Del Mar Franco De acordo com Jung a sombra é a soma dos aspectos do seu ser que você rejeitou, depreciou e negou. Em outras palavras, a sua sombra é aquilo que você insiste não ser você. Boa prática!
Fonte: https://educa.institutoevoluir.com.br/Video/Assistindo/5/321-da-sombra
Fonte: https://educa.institutoevoluir.com.br/Video/Assistindo/5/321-da-sombra
Ao encontro da sombra
Livro: Ao encontro da sombra
Autores: Connie Zweig E Jeremiah Abrams Orgs
Autores: Connie Zweig E Jeremiah Abrams Orgs
Coragem - Entrevista com autor britânico Simon Sinek
“Coragem é o principal requisito para ser um bom líder”, diz o autor britânico Simon Sinek
Ser um bom líder depende de inúmeros fatores. Mas um deles, segundo o inglês Simon Sinek, é importantíssimo: a coragem para proteger as equipes e para arriscar quando necessário
Ser um bom líder depende de inúmeros fatores. Mas um deles, segundo o inglês Simon Sinek, é importantíssimo: a coragem para proteger as equipes e para arriscar quando necessário
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